

发布者: 宝园小编来源: 宝园
在上海,企业若想从事劳务派遣业务,必须依法向劳动行政部门申请劳务派遣许可证,并经过相关审批。以下是上海办理劳务派遣许可证的具体条件和步骤。
1. 注册资本要求:公司注册资本需达到人民币200万元以上。
2. 固定办公场所:公司必须拥有符合要求的固定经营场所和相关设施。
3. 劳务派遣管理制度:需建立符合国家法律和法规的劳务派遣管理制度。
4. 法律规定的其他条件:符合其他法律、行政法规的规定。
自申请受理之日起,20个工作日内做出审批决定。如有特殊情况,经批准可延长10个工作日,并需告知申请人延期理由。
1. 申请资格:企业需符合《劳动合同法》及《劳务派遣行政许可实施办法》规定的条件。
2. 提交申请:申请人向注册地所在区(县)人力资源和社会保障局提交申请,并提供相关材料。
3. 准备材料:
申请书:提交两份《劳务派遣经营许可申请书》。
公司相关证照:包括营业执照或《企业名称预先核准通知书》。
财务报告:已设立公司的需提供上一年度的财务审计报告,拟设立公司需提供验资报告。
办公场所证明:提供办公场地的房产证明或租赁协议。
管理制度:提交符合要求的劳务派遣管理制度。
其他文件:包括法定代表人身份证、授权委托书及相关制度文本等。
以上材料需提供原件和复印件,并确保材料的真实性。
通过上述流程和条件,企业可以顺利申请劳务派遣许可证,确保合法合规地开展劳务派遣业务。如果您有任何疑问,欢迎随时关注我们,了解更多信息。
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文章关键词: 劳务派遣许可证,上海劳务派遣,申请流程,注册资本,劳务派遣管理制度
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